МУП «Бокинское 1»

Ссылки:

1. Общие сведения 
 

МУП «Бокинское 1» является организацией коммунального комплекса и управляющей компаний на

 территории Бокинского сельсовета Тамбовского района Тамбовской области.

2. Контактная информация

Должность

Фамилия, имя, отчество

Телефон раб.

Телефон сот.

Директор (и.о.)

Попов Дмитрий Васильевич

65-66-73    

Гл.бухгалтер

Зарубина Лариса Владимировна    

65-66-73    

Кассир-контролер

Саюшева Елена    

65-66-73    


Почтовый адрес: 392523, Тамбовская область, Тамбовский район, с. Бокино, пер. Березовый , д.1

Юридический адрес: 392523, Тамбовская область, Тамбовский район, с. Бокино, пер. Березовый , д.1

Телефон (факс): 8(4752)65-66-73 

 
3. Режим работы

Понедельник-Пятница с 9.00  до 17.00

Перерыв с 13.00  до 14.00

Выходные: Суббота и Воскресенье


4. Банковские реквизиты

Тамбовский региональный филиал ОАО «Россельхозбанк»  г. Тамбов

БИК 046850713

К/счет 30101810600000000713

Р/счет 40703810602240000004

ИНН 6820022330

КПП 682001001

ОГРН 1066820002204

 

 

Полномочия сотрудников

1. Попов Дмитрий Васильевич  – и.о. директора МУП «Бокинское 1».

Полномочия  директора МУП «Бокинское 1»:

  • обеспечение регулярного и бесперебойного оказания жилищно-коммунальных услуг;
  • обеспечение надзора за состоянием объектов жилищно-коммунального хозяйства (холодное водоснабжение, водоотведение, вывоз ТБО, содержание и ремонт жилья) и контроля за соблюдением параметров качества содержания этих услуг;
  • обеспечение выполнения договорных обязательств представление интересов общества в суде, арбитраже, органах государственной и муниципальной власти, а также взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами;
  • руководство деятельностью общества в соответствии с действующим законодательством и Концепцией реформы жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации и согласно утвержденному Уставу (положению) и договору с собственником.

2. Зарубина Лариса Владимировна – главный бухгалтер МУП «Бокинское 1».

Полномочия главного бухгалтера МУП «Бокинское 1»:

  • подготавливает исходящие данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой деятельности общества;
  • выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для проведения работ и услуг, исследований и разработок, освоения новой техники и технологии;
  • осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности общества, разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводственных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов;
  • принимает участие в рассмотрении разработанных планов, методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ, а также в совершенствовании прогрессивных форм труда и управления;
  • возглавляет работу по комплектованию общества кадрами рабочих и служащих требуемых профессий,  специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем общества, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров,

их развитии и движении;

  • осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников общества;
  • организует проведения аттестации работников общества;
  • организует своевременное оформления приема перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя общества, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,  хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
  • организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в обществе и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины,

снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;

  • регулирует тарифы на жилищно-коммунальные услуги населения;
  • выполняет работы по ведению бухгалтерского учета хозяйственных операций (учёт основных средств, товарных ценностей, затрат на производство, расчетов с поставщиками также за предоставленные услуги и т.п.).

 3. Саюшева Елена – бухгалтер-кассир МУП «Бокинское 1».

Полномочия бухгалтера-кассира МУП «Бокинское 1»:

  • выполняет работу по начислению и по оплате за жилищно-коммунальные услуги;
  • ведёт кассовую книгу;
  • участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение